生活常识 未知 2006-6-13 23:39:01

一、调入员工档案对公司的主要意义在于：⑴可以了解和掌握员工的历史，免得在录用员工时，被其表象所蒙蔽。因为档案中记载了员工的主要经历及受到的重大奖惩；⑵对员工本人来说，档案很重要，公司调入它有利于约束员工规矩地工作并按正常程序调离公司，预防员工给公司造成损失后不辞而别事件的发生；⑶当需要为员工对外开证明时，经常要查阅档案，以档案中的记载作为依据；⑷为员工办理社会保险手续时，有时要用到档案。

二、外地员工的档案完全可以不调入。

三、政府有规定，用人单位招用本地员工应当调入档案。

你可以在本站搜索更多公司,相关的文章,或通过百度搜索更多公司,相关信息

责任编辑: lulu 参与评论

相关文章

保险公司理赔要经过哪些程序

如果保险公司倒闭了怎么办？

如何解读上市公司的财务报告

恋人不得在同一公司任职？

商业保险公司与其营销员是否存在劳动关系..

买社保是不是一定要跟公司签合同才能买？..

租赁公司的责任和义务

电话接听礼仪

E－mail礼仪

名片使用礼仪

最新文章

延长工作时间的，用人单位如何支付劳动者..

什么情况下，可以随时向企业提出解除劳动..

用人单位违反劳动合同规定，应如何赔偿

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者承..

劳动争议仲裁

劳动合同特殊的当事人

劳动合同应当包括哪些条款

用人单位侵犯劳动者合法权益应当承担什么..

国家法律对劳动者的工作时间和休息、休假..

动合同期满、劳动者不续订时企业可否收取..