生活常识 未知 2006-6-13 23:22:08

劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第14条规定，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。

你可以在本站搜索更多劳动者,企业,相关的文章,或通过百度搜索更多劳动者,企业,相关信息

责任编辑: lulu 参与评论

相关文章

劳动者参加哪些社会活动应支付工资？

哪些休假应该向劳动者支付工资？

哪种情形用人单位应赔偿劳动者损失？

劳动者可以随时解除劳动合同吗？

劳动者有哪些权利？

通过哪些途径解决用人单位与劳动者发生的..

企业经济性裁减人员有何规定？

哪些情况下，用人单位应与劳动者签订无固..

企业改制中职工劳动关系和经济补偿的处置..

停产、半停产、空壳、破产和关闭企业职工..

最新文章

劳动者参加哪些社会活动应支付工资？

哪些休假应该向劳动者支付工资？

劳动合同有哪些基本特征？

劳动合同分为哪些类别？

什么是无固定期限的劳动合同？

订立劳动合同如何体现合法原则？

如何理解平等自愿、协商一致的原则？

谁是订立劳动合同的当事人？

订立劳动合同的程序有哪些？

劳动合同有效四要件