生活常识 未知 2006-6-11 16:47:30

依据劳动合同的期限可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。

用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次。

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责任编辑: lulu 参与评论

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