劳动合同如何变更？
生活常识
未知
2006-6-11 16:47:03
发生下列情形之一的，用人单位应当与劳动者协商变更劳动合同：
1.用人单位迁移、被兼并、资产转移的；
2.改制后的企业，由于用人单位的名称发生变化的；
3.订立劳动合同时所依据的法律、法规和规章已修改或失效的；
4.劳动合同约定的工作内容、劳动条件、劳动标准发生变化的；
5.需要调整劳动报酬的；
6.其他需协商变更的。
劳动合同当事人一方要求变更劳动合同的，应当将变更内容书面通知另一方，并同时写明另一方应在十五日内就是否同意变更给予书面答复。经双方协商一致，方可变更。
责任编辑: lulu
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