延长工作时间的工资如何支付
生活常识
未知
2006-6-11 16:03:07
1、在法定工作日的标准时间以外延长工作时间的，支付不低于本人工资标准的150%的工资报酬；
2、在休息日安排工作而又不能安排补休的，支付不低于本人工资标准的200%的工资报酬；
3、法定休假节日（如元旦、春节、国际劳动节、国庆节等）安排工作的，支付不低于本人工资标准的300%的工资报酬。
责任编辑: lulu
参与评论
- 相关文章
- 特殊情况下，工资该如何支付
- 对用人单位延长劳动者工作时间有什么规定
- 在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不..
- 劳动者的休息休假时间包括那些内容？
- 在劳动合同未变更前，企业能否安排职工从..
- 实行不定时工作制的职工是否实行加班加点..
- 企业三个月以上不支付工资，职工生活无保..
- 劳动者在法定节假日加班是安排补休还是支..
- 企业支付给职工的加班加点工资中是否包含..
- 劳动者加班加点应按什么标准支付工资？
- 最新文章
- 特殊情况下，工资该如何支付
- 对用人单位延长劳动者工作时间有什么规定
- 在什么特殊情况下延长劳动者工作时间可不..
- 哪些情况下职工不得拒绝加班
- “试用工”应该得到劳动报酬吗？
- 劳动合同常识
- 违章作业负伤也享受工伤待遇吗？
- 工伤护理费应随工资上涨而增加吗？
- 《禁止使用童工规定》对童工的特殊保护是..
- 对女职工、未成年工和童工的特殊保护主要..