生活常识 >> 法律 >> 《未成年人保护法》对用人单位招用未成年工有哪些特殊保护规定…

《未成年人保护法》对用人单位招用未成年工有哪些特殊保护规定…

生活常识 未知 2006-6-11 15:52:27

第二十八条:任何组织和个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。

任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。



你可以在本站搜索更多单位,成年,保护,,未成年人相关的文章,或通过百度搜索更多单位,成年,保护,,未成年人相关信息
责任编辑: lulu 参与评论



美女图片 |帅哥图片 搞笑图片 |旅游风光 |社会万象 |最新热图
powered by KingCMS
Powered By: KingCMS 3.0 Beta