生活常识 未知 2006-6-11 11:29:18

《劳动争议仲裁委员会办案规则》第32、35条规定：仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章。其内容包括： 　　
　　
（1） 申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其法定代表人（或负责人）或代理人的姓名、职务；

（2） 申诉的理由、争议的事实和要求；

（3） 裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规；

（4） 裁决的结果及费用的负担；

（5） 不服裁决向人民法院起诉的期限。

具体样式和要求可参考劳动部制发的《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》（劳部发[1994]27号）之"27"及其说明。

你可以在本站搜索更多制作,仲裁,相关的文章,或通过百度搜索更多制作,仲裁,相关信息

责任编辑: lulu 参与评论

相关文章

劳动争议仲裁委员会对此类案件应该怎么办..

仲裁裁决前允许申诉人撤诉否？

劳动争议仲裁的特有原则有哪些？

仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些..

可否将仲裁委员会视为被告？

劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可否向..

在什么情况下仲裁时效可以中止？如何中止..

劳动争议仲裁如何收费？

调解委员会制作的调解协议书是否具有法律..

什么是劳动争议仲裁程序？

最新文章

劳动争议仲裁委员会对此类案件应该怎么办..

遇有何种情况可在被诉人缺席时对案件进行..

仲裁裁决前允许申诉人撤诉否？

劳动争议仲裁的特有原则有哪些？

开庭审理案件应做哪些准备工作？

案件特别审理程序是如何规定的？

哪些劳动争议案件适用于部分裁决？

仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些..

可否将仲裁委员会视为被告？

劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可否向..