生活常识 未知 2006-6-11 11:26:33

开庭审理前，仲裁庭必须完成有关的准备工作。这些工作主要有：

（1）仲裁庭有关组成人员要对案情进行研究，在统一认识的基础上，将适用的法规、政策等文件的文号和有关条款作出笔录。拟定详细的庭审提纲。

（2）确定开庭地点，布置仲裁庭。对于职工一方在30人以上的集体劳动争议案件，应按照就地、就近的原则，开庭地点可设在发生争议的用人单位或其他便于及时办案的地方。仲裁庭要呈现庄严和谐的气氛。

（3）于开庭4日前，将开庭时间、地点以书面形式通知当事人和其他仲裁参加人。需要其他有关单位和有关人员参加的，也应及时通知。

（4）在开庭审理前，如出现一些新的情况（如必须到庭的当事人和其他仲裁参加人有正当理由而不能到庭，当事人申请回避，有理由需要重新组织仲裁庭等）而不能如期进行审理时，可以延期审理。并及时通知有关人员。

你可以在本站搜索更多工作,案件,相关的文章,或通过百度搜索更多工作,案件,相关信息

责任编辑: lulu 参与评论

相关文章

案件特别审理程序是如何规定的？

哪些劳动争议案件适用于部分裁决？

已怀孕的女职工，自行离开有毒工作岗位被..

如何制作离婚案件的财产清单

离婚案件中贷款购买的房屋如何分割

国家对做出重要贡献的科技工作者如何奖励..

国家法律对于残疾人的康复工作有何规定？

生活锁无味, 无心看书学习, 无心工作..

怀孕期孕妇不宜哪些工作

怎样做家长的思想工作

最新文章

案件特别审理程序是如何规定的？

哪些劳动争议案件适用于部分裁决？

仲裁调解书和仲裁裁决书的法律效力有哪些..

可否将仲裁委员会视为被告？

劳动争议仲裁第三人对仲裁裁决不服可否向..

开除、除名和辞退争议的申诉时间从何时算..

在什么情况下仲裁时效可以中止？如何中止..

劳动争议仲裁如何收费？

开庭审理的程序是什么？

劳动争议调解委员会对劳动争议调解不成怎..